แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงาน รอบที่ 1/2562
1. แผน-ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงาน
- แบบฟอร์ม IDP: A รายงานแผน-ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- แบบฟอร์ม IDP: B แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
2. กระบวนการพัฒนาบุคลากรที่ดีโดดเด่นของหน่วยงานที่ใช้วิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติการ (CoP)
● หลักฐานขั้นตอนการวางแผน
- หนังสือเชิญเข้าร่วมการเรียนรู้
● หลักฐานขั้นตอนการดำเนินการ
- แบบเรียน แอปพลิเคชั่น Viva Video เบื้องต้น
● หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
● หลักฐานขั้นตอนการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
กรมปศุสัตว์