การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาบุคลากรตามตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2564
1.แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP )
2.ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา (IDP)
- การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประกอบด้วย
♥ แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน กองงานพระราชดำริและกิจกรรมพิเศษ
การเรียน e-Learning
♥ หลักฐานการอภิปรายผลการเรียนรู้ (กพก.) (ด่านซ้าย)
กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
กรมปศุสัตว์