แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงาน รอบที่ 1/2559

1.) การรายงานตามแบบฟอร์ม

         แบบฟอร์มที่ 1      รายงานแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน

      แบบฟอร์มที่  2.1   รายงานผลการพัฒนาทักษะการรวบรวมองค์ความรู้

      แบบฟอร์มที่  2.2   รายงานผลสมรรถนะ การมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์

      แบบฟอร์มที่  3.1   สรุปรายงานตามตัวชี้วัด (ข้าราชการ)

      แบบฟอร์มที่  3.2   สรุปรายงานตามตัวชี้วัด (พนักงานราชการ)

      แบบฟอร์มที่  4      การประเมินให้คะแนนตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร 

        

2.) โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน(Best Practice) (แสดงรายละเอียดวิธีการปฏิบัติและผลลัพธ์ที่ชัดเจน)

         - หลักฐานการวางแผนฯ

       - หลักฐานการสื่อสารฯ

       - หลักฐานการดำเนินการฯ

       - หลักฐานการประเมินและติดตามผลฯ

       - หลักฐานการสรุปรายงานผลฯ